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DirectivosPlus: 4 Sesiones de Excecutive Coaching.
El coaching se considera un beneficio tanto en el ámbito profesional como en el personal y se estima que produce una rentabilidad cuyo valor es 6 veces superior a la (en tiempo y dinero) inversión realizada.
Colabora:
- Aprovechar tus conocimientos y desarrollar tu potencial.
- Superar las barreras internas y alcanzar metas extraordinarias, que antes eran impensables o creías imposibles.
- Desarrollarte como ejecutivo y mejorar tu desempeño con criterios de eficiencia.
A nivel de empresa el coaching también puede ayudar a solucionar problemas crónicos y puntuales, relacionados con los managers de la organización y a mejorar temas tales como:
- Falta de feedback o desconocimiento de cómo gestionarlo.
- Falta de confianza en sí mismos o en los líderes.
- Errores en comunicar adecuadamente o en saber compartir la información.
- Reuniones ineficaces y sin concreción de decisiones.
- Dificultades de asumir roles o desconocimiento de lo que se espera de ellos.
- Dificultades en integrarse plenamente en el equipo.
- Falta de compromiso con la visión, la misión y los objetivos.
Además de los coaches que se relacionan en ésta página,
Directivosplus y ePeople disponen de una red de coaches acreditados y experimentados para cubrir cualquier necesidad del mercado.
Cesc es especialista en el desarrollo de personas y organizaciones con una visión holística y sistémica del ser humano y de la organización. Desde hace tres años, ejerce como coach facilitador en programas ejecutivos y corporativos para todo tipo de organizaciones, empresas, equipos y profesionales. Ha acumulado una amplia experiencia profesional a lo largo de 20 años como empresario y directivo de multinacionales y franquicias. Actualmente es Director de Desarrollo de Liderazgo en ePeople-c Company.
Gema está especializada en el desarrollo e integración de competencias socioemocionales para facilitar una forma de vivir y de liderar creativa, responsable y satisfactoria. Ejerce como coach, tanto en proyectos personales como profesionales y como facilitadora en procesos de auto indagación y gestión del estrés. También actúa como formadora de formadores y orientadora psicopedagógica. Compagina el coaching con la asesoría en diseño y desarrollo de programas formativos para instituciones nacionales e internacionales.
Gregory tiene una amplia experiencia en empresas multinacionales, fundamentalmente en el área de Recursos Humanos, que ha desarrollado a lo largo de doce años en proyectos en tres continentes. En la actualidad ejerce como coach, formador y asesor, tanto de empresas y organismos públicos, como de profesionales que quieren potenciar o reorientar sus carreras. Es autor del libro -“De empleado a millonario”, en el que comparte algunas de las claves que permiten a sus clientes alcanzar un mayor éxito profesional, personal y financiero.
Ángel está especializado en identificar y dinamizar el potencial de las personas para ayudarles a alcanzar resultados aparentemente imposibles. Desde hace unos años ejerce como Coach profesional orientado al desarrollo de directivos y mandos intermedios y, además, es Consultor del rendimiento, experto en Performance Technology y en sistemas de medición para maximizar la productividad y la calidad de las organizaciones. Anteriormente y a lo largo de 28 años, ha sido Director de Recursos Humanos en empresas industriales y de servicios de diversos sectores.
Vicente desarrolla su actividad profesional en los 3 niveles de coaching: Life coaching, Executive coaching y Corporate coaching. Especializado en formación actúa como profesor en programas de formación y Masters para distintos sectores: Coaching, MBA, Confederaciones Empresariales, Marketing y Ventas y Universidades. Proveniente del mundo del Periodismo y la Comunicación, es especialista en aplicar el Coaching para personas relevantes en ámbitos comunicativos.
Para ello, te hemos preparado un pack para que pruebes la eficacia del Executive Coaching en sólo cuatro sesiones.
Pero no nos quedamos aquí. El programa es una puerta abierta para afrontar y resolver tus necesidades, actuales o potenciales, que con la ayuda del coach podrás identificar con mayor exactitud.
Por ese motivo, nos hemos fijado la flexibilidad y la adaptabilidad a tus necesidades como dos valores fundamentales de este programa exclusivo.
Las sesiones de coaching se suelen llevar a cabo en la propia empresa. Las fechas se establecerán en función de las necesidades de cada caso y de la disponibilidad de cada ejecutivo, acordándose con el coach, antes de iniciar las sesiones.
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- Detección de necesidades
- 4 sesiones de coaching
- Honorarios coach
- Desplazamientos*
* Para los servicios contratados fuera de Barcelona y Madrid, desplazamientos, hospedaje y dietas se facturarán a parte.
