| |
Existen muchas distinciones y premios para directivos o empresarios, pero todos en sentido horizontal “de igual a igual”, hasta ahora nadie
había lanzado un premio concedido “de abajo a arriba”, un premio otorgado por la comunidad profesional de Secretarias de Dirección de
España.
El Premio al Directivoplus del Año es el primero y único
que reconoce la excelencia del liderazgo del directivo
vista directamente por su colaborador más inmediato:
su Secretaria.
El propósito es reconocer las cualidades profesionales
y humanas. No tiene relevancia que sea alguien
importante o conocido, sino alguien a quien admires profesional y personalmente.
Todos los profesionales del Secretariado
o Colaboradores podrán presentar al menos
una candidatura al Premio al Directivoplus del Año.
|
|
¿Cómo funciona?
De cada candidato, el colaborador destacará la mejor cualidad que le distingue como persona y como profesional.
Y además serán necesarios los siguientes requisitos:
1er requisito
Que los conozca. Pueden ser de la empresa, o clientes, proveedores, familiares, conocidos...
2º requisito
Que destaque por alguno de estos aspectos:
• Que sean personas creíbles, que den confianza.
• Que sean personas honestas, trabajadoras y que sean los primeros en dar ejemplo en lo que piden.
• Que escuchen, acepten críticas, que tengan capacidad
de liderazgo y mano izquierda.
• Que tengan empatía y capacidad de comunicación.
• Que motiven a los empleados y que defiendan a su equipo ante los problemas.
• Que sepan delegar responsabilidades y dotar de recursos para llevarlas a cabo.
• Que saquen lo mejor de cada persona y hagan que las personas se sientan valoradas.
3er requisito
Que estén de acuerdo en optar al Premio, aunque esto
es un honor y difícilmente se negarán a ello.
 |
